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為什么越來越多的大學生畢業后選擇介護行業就職?

時間:2019-12-25發布人:

淺談介護就職,為什么 越老越多大學生就業介護機構?介護養老發展前景如何?


先來看一組數據統計

為什么越來越多的大學生畢業后選擇介護行業就職?


根據2010~2018年人口數量統計,我國人口總數為13.95億人口

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而老年人口,2010年至2035年,將從1.78億增加到4.18億,占比29%

60歲以上老年人口已達2.2億,是世界老年人口總量的1/5,是亞洲人口總量的1/2

預計2025年,我國老齡人口數量將達到3億人;而2035年前后,老年人口占國家總人口比例將超過1/4;

2050年前后,我國將全面進入到超老齡化社會,平均1/3人口將會是老齡人

中國作為目前世界上最大的發展中國家,隨著經濟社會的發展,老年人口比重的增大,老齡化程度越來越高,會嚴重增加社會養老負擔

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根據2019年10月9日中國教育部發表:《教育支持社會服務產業發展 提高緊缺人才培養培訓質量的意見》(簡稱“社會服務人才意見書”)

《社會服務人才意見書》明確指出了具體任務措施,重點為:

①每個省份至少有1所本科高校開設家政服務等專業 一流本科中開展‘雙萬計劃’;

②重點擴大培養技術技能人才,重視專業人才;

③廣泛開展國際交流與合作 積極引入國(境)外相關領域職業標準、課程標準和技術標準 ,積極引入國(境)外先進技術人才參與人才培養技術指導等;

④擴大就業平臺,鼓勵校企深度合作,鼓勵更多專業人才進入行業

《社會服務人才意見書》充分體現了國家政府為解決現在的市場情況,對中國養老行業的重視和對專業介護養老人才的極度渴求!

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國家明確表示愿意積極引進和借鑒國外已經有的成熟,先進的職業標準、課程標準和技術標準,且認可海外學成的專業介護人才

很多在電商、互聯網行業賺第一桶金的,都是甚至是一些未畢業的在校大學生和應屆畢業生

養老介護市場,就市場前景而言,在我國老年人介護問題已經亟待解決的大環境下 當代年輕人,應當有基礎的商業嗅覺,把握住這個做第一個吃螃蟹的機會

成熟的介護市場:日本

日本進入老齡化社會已經二十余年,養老護理行業十分成熟,配套法規和保險制度完備,服務理念、人員技能和管理制度均處于世界領先水平

我國社會老齡化發展速度、人口結構與文化背景與日本存在著諸多的相似之處,日本在建立一個較為完善的介護保險制度這一方面有著極為豐富的經驗

眾所周知日本是目前世界上老齡化最為嚴重的國家。針對老年人介護服務,日本經過多年的改革,建立了完整的老年人養老制度并積累了大量的經驗和教訓

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日本的介護保險制度非常完整

1、借助國家或社會力量, 對需要照顧的老年人提供相應的生活服務,建立保險制度并覆蓋兩種類型人口:第一類參保者為 65歲以上, 第二類參保者為 40 ~ 64歲之間的人口

2、服務內容主要包括在宅服務和設施服務

在宅服務:參保者在家接受各種護理服務, 主要包括: 上門看護、日托護理、日托康復、短期入住護理、福利用具租賃使用等;

設施服務:參保者利用老人保健福利院、老人護理療養院等福利場所和設施接受介護服務

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日本的介護機構數量體系大

根據2007年的統計,提供上門看護服務以及通所服務的機構較就有2萬多家。除此之外, 另設有介護老人福祉設施 5892 家、介護老人保健設施 3435 家、介護療養型醫療設施 2608 家

一方面減輕家庭負擔、提高老年人生活質量、降低政府財政壓力;另一方面對促進就業、拉動介護相關產業發展

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日本的成功經驗對于我國這樣一個已步入老齡化的人口大國,就是正當下市場最緊缺的成熟制度模式,這些需要通過到日本就職工作的我們帶回國內


如何到日本介護企業就職?

目前辦理介護工作分為兩種:直接就職和留學轉介護就職

傳統留學轉介護就職:

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申請簽證:留學簽證

日語學習:簽證批復后,需要先經過1-2年的語言學習

專業知識學習:畢業后,到介護專門學校學習3年專業知識

就職條件:需要考取介護福祉士資格(類似國內職業資格證),轉工簽,進企業就職

入職需要時間= 簽證申請周期 + 1-2年語言學習 3年專業學習 考取介護福祉士

優點:只要語言和專業畢業,并順利考取介護福祉士資格,就可以長期就職,可永住移民

缺點:辦理周期長、介護福祉士資格證書考取難度、期間費用高

(注:家庭條件一般且學習自制力差,謹慎選擇;)


直接介護企業就職

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申請簽證:技能實習簽證

日語學習:在國內簽證申請同期完成,到日本工作后,在日語環境包圍下能夠得到迅速提升

專業知識學習:簽證批復出境后,企業培訓

就職條件:面試錄取既可

入職需要時間=簽證申請周期

優點:辦理周期短、薪資高、合同期3年直接積累3年的工作經驗

缺點:想要長期工作,需要繼續申請技能實習3號(2年)簽證或申請特定技能1號(5年)簽證;想要移民同樣需要考取介護福祉士轉工作簽證

這項政策得益于近年日本介護人才的短缺, 2017年11月,日本政府出臺新法案,放寬了赴日從事介護工作的門檻,在外國人技能實習制度中增加了介護工種

直接通過申請技能實習簽證,初次3年的工作期限簽證批復以后可直接到日本企業就職

(注:技能實習/研修簽證有時間期限,初次申請多為3年,3年到期可以繼續申請簽證繼續工作,但不能直接轉工簽;若要申請后期移民永住長期留在日本,謹慎選擇!)

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總的來說,兩種模式各有利弊。每個人的就職選擇有很多,具備學歷和語言、專業技能的朋友自然有就職方向

但如果你的專業能力不強也沒有很好的語言能力,養老行業一定是未來幾年的朝陽產業,具體如何選擇,需要根據自己需求把握!

希望在赴日就職征途上的你們,有朝一日能把日本的介護先進制度和經營模式,積累經驗帶回祖國,并青出于藍而勝于藍

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